Workshop 3:

KI – Kultur Killer oder Kultur Booster?

mit Uwe Rotermund und Eva Finke (noventum)

„Arbeit, die wir wirklich, wirklich wollen.“ So definierte einst Frietjof Bergmann den Begriff New Work. In den letzten Jahren wurden viele weitere Aspekte hinzugefügt, so z.B. 

✅ Sinn & Selbstverwirklichung – Arbeit als Quelle von Erfüllung statt reiner Erwerbstätigkeit

✅ Agile & flexible Strukturen – Autonome Teams, dynamische Organisationen, fluide Hierarchien

✅ Hybrid & Remote Work – Freiheit in Ort & Zeit, Ergebnis zählt mehr als Präsenz

✅ Vertrauen & Eigenverantwortung – Führung als Coaching, Mitarbeitende gestalten aktiv mit

✅ Technologie & KI als Enabler – Automatisierung & digitale Kollaboration als Erfolgsfaktor

✅ Lernkultur & Entwicklung – Kontinuierliche Weiterbildung & experimentierfreudige Mindsets

✅ Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung – Unternehmen mit Sinn, Werte & Impact im Fokus

Insbesondere KI ist davon aktuell der größte Veränderungstreiber. Dürfen wir hoffen, dass KI New Work den Turbo gibt oder dass es die Menschenorientierung von New Work zugrunde richtet? In unserem Workshop betrachten wir, welche spannenden Möglichkeiten und Herausforderungen KI in die Arbeitswelt bringt. Kommt mit uns auf eine Reise in die Arbeitswelt 2030, wo KI als Produktivitätsbooster alles auf den Kopf stellt. Wir sind digital optimistisch, dass wir es schaffen können, mit KI die Arbeitswelt menschlich zu gestalten und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland zu stärken. Lasst uns gemeinsam eine positive Zukunft schaffen für die Menschen, die hier leben und für die Unternehmen, die hier wirtschaften.

Wir werden mit Euch aus der Perspektiver der wichtigsten menschlichen Werte einen „Canvas“ ausfüllen und damit Killer und Booster dieser Werte identifizieren.