Petra Gruhn
ist Senior People & Talent Managerin und Business Coach, sie arbeitet seit 2015 bei noventum consulting. Nach ihrem Psychologiestudium mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie konnte sie langjährige Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung und -entwicklung gewinnen. Ihr besonderes Anliegen ist es, auf den Menschen mit seinen Werten und individuellen Bedürfnissen einzugehen. Die Candidate Employee Journey bietet hier den perfekten Ansatz, den Menschen an den verschiedenen Touchpoints zu sehen und mitzunehmen.
Bei noventum verantwortet Petra Gruhn im People Team die Themen Personalmarketing & Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiter:inbetreuung & People Reporting. Den Themenbereich Employer Branding bei noventum entwickelt sie gemeinsam mit Tobias Festing aus dem Marketingbereich und der Geschäftsleitung weiter.