Utz Staiger

ist ein Menschenverbinder, der mit Leidenschaft Entwicklungen in Organisationen voranbringt. Er ist Co-Gründer der Eigenland GmbH.

Seine Gestaltungsthemen sind u.a. Unternehmenskultur und -wachstum, Führung & Zusammenarbeit, Vertrieb und nachhaltige Unternehmensführung.

Nach seinem Abschluss als Bachelor of Economics in New York und Dipl. Volkswirt in Passau, Fortbildungen bei Insead in Fontainebleau und einer nebenberuflichen CSR-Ausbildung war Utz zunächst bei einer WP-Gesellschaft tätig, bevor er als Geschäftsführender Gesellschafter bei einem Unternehmen in der steuerrechtlichen Aus- und Fortbildung einstieg, das er bis zu seinem Ausstieg in 2014 zum Marktführer machte.

Im Jahr 2016 gründete er gemeinsam mit einem Partner die Eigenland GmbH. Utz ist seit 25 Jahren mit Freude Unternehmer; immer in einem guten Team!

Melanie Schillinger

ist ehemalige Fußball-Bundesligaspielerin und Gründerin von PROJEKT ICH sowie MS PRO CONSULTING und weiß was es bedeutet, Höchstleistungen zu erbringen – und wie schnell Leistungsfähigkeit ins Wanken geraten kann, wenn Gesundheit und Energie nicht im Fokus stehen.

Mit über 15 Jahren Führungserfahrung im größten Sportverein des Münsterlands und mehr als 35.000 Coaching-Stunden unterstützt sie Unternehmen und Privatpersonen dabei, die beste Version ihrer selbst zu werden. Bereits über 2.200 PROJEKT ICHler:innen haben erlebt, wie nachhaltige Veränderung funktioniert – körperlich, mental und beruflich.

PROJEKT ICH hilft Unternehmer:innen und Führungskräften dabei, ihre körperliche und mentale Gesundheit zu stärken, um langfristig leistungsfähig, ausgeglichen und erfolgreich zu sein. Unternehmen profitieren von gesünderen, motivierteren Mitarbeitenden, einer geringeren Krankheitsrate und einer starken Unternehmenskultur. MS PRO CONSULTING ergänzt diesen Ansatz mit gezielten Führungs- und Kommunikationscoachings, die Führungskräfte und Teams nachhaltig stärken.

Nachhaltige Veränderung entsteht nur, wenn Körper, Mindset und Emotionen im Einklang sind. Doch genau hier liegt die größte Herausforderung: Change wird oft als rein strategischer Prozess betrachtet – mit Plänen, Strukturen und Maßnahmen. Aber echte Transformation funktioniert nur, wenn der Mensch als Ganzes betrachtet wird. Ohne körperliche Energie fehlt die Ausdauer. Ohne das richtige Mindset fehlt die Klarheit. Ohne emotionale Stabilität fehlt die Motivation.

Wenn Unternehmen nachhaltig wachsen und sich weiterentwickeln wollen, müssen sie alle drei Ebenen in Einklang bringen.

Dr. Albert Lehmeyer

studierte Physik mit dem Schwerpunkt Festkörperphysik und Materialwissenschaften in Münster und München. Während seiner Promotionsphase sind zahlreiche auch heute noch zitierte wissenschaftliche Publikationen im Bereich Magnetooptik erschienen.
Danach sammelte er vielschichtige Management-Erfahrungen als Technischer Projektmanager (Bayer AG), Produktmanager (Medizintechnik), Sales Manager (Messtechnik) sowie als Gründungsgeschäftsführer eines Weiterbildungs-Institutes.
Seit 2008 war er zunächst erfolgreich als Marketing- und Technologie-Berater unterwegs, bevor er seine Leidenschaft für alle Facetten der systemischen Personalberatung entdeckte.

Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Er kann im Zuge der Direktansprache von Spezialisten und Führungskräften bei Bedarf auf handverlesene Netzwerke in 

Seine Branchen-Expertise umfasst u.a.:
High Tech Unternehmen (MINT, STEM)
Quantum Computing, High Performance Computing (HPC)

 

https://www.linkedin.com/in/dralbertlehmeyer/

 

Uwe Rotermund

führt seit 1996 sein Unternehmen noventum consulting. Seine besondere Leidenschaft gilt dabei dem Thema „People and Culture“ und das sowohl nach innen für sein Unternehmen noventum wir auch dem Beratungsbereich „People und Culture“, in dem er mit seinem 9-köpfigen Team viele Kunden in Projekten rund um Change Management, New Work und Leadership berät.

Für Uwe Rotermund ist die Balance zwischen Vertrauens- und Leistungskultur der Kern erfolgreicher Unternehmensführung. Dies hat er unter anderem in seinem letzten Buch „Ausbruch aus der Komplexitätsfalle“ praxisnah beschrieben und verdeutlicht es auch bei Keynotes sowie in Workshops und Beratungsprojekten.

Dr. Inga Knoche, M.Sc.

ist leidenschaftliche Netzwerkerin und kreative Visionärin mit Hirn und Herz. Seit vielen Jahren ist sie fokussiert auf das Themenfeld „Organizational Behavior“ und insbesondere das Verständnis menschlicher Interaktion innerhalb der Wertschöpfung eines Unternehmens. Darauf aufbauend ist sie als Autorin und Sprecherin auf zahlreichen Veranstaltungen gern gesehene Expertin, die sich mit viel Charme und guten Argumenten Gehör verschafft. Als Prakademikerin vereint sie sowohl aktuelle, wissenschaftliche Erkenntnisse als auch praxiserfahrenes Wissen zu menschlicher Befähigung für zukünftige Arbeitswelten. Speziell in den Bereichen Organisations- und Digitalberatung hat sie ihre Berufung gefunden und entwickelt als Senior Business Development Managerin bei der bluecue consulting GmbH & Co. KG in Bielefeld, digitale Kompetenz- und Kommunikationsstrategien.

Nico Lüdemann

ist Strategieberater, Autor und Referent für digitalen Wandel, Leadership und zukunftsfähige IT-Strategien. Er ist seit 1994 in unterschiedlichen führenden Funktionen in der IT tätig und seit dem Jahr 2013 geschäftsführender Gesellschafter der bluecue consulting GmbH & Co. KG in Bielefeld. Vor dem Hintergrund seiner langjährigen Tätigkeiten als Berater in Mittelstand und Konzernumfeld in Verbindung mit der Verantwortung für Strategie und Umsetzung im eigenen Unternehmen verfügt Lüdemann über einen sehr differenzierten und umfassenden Blick auf aktuelle Entwicklungen und deren Umsetzbarkeit. Durch seinen unterhaltsamen Vortragsstil ist Lüdemann ein gefragter Sprecher auf internationalen Veranstaltungen und vielgelesener Autor zahlreicher Fachbücher zu Themen der modernen Bereitstellung von IT-Systemen.

 

Nico Lüdemann ist Mitglied im Wirtschaftssenat des Landes Nordrhein-Westfalen, Vorsitzender der Bundeskommission „Internet und Digitales“ des Bundesverbandes der mittelständischen Wirtschaft (BVMW), Mitglied der Bundesfachkommission „Internet und digitale Wirtschaft“ des Wirtschaftsrat Deutschland und Teil des Expertengremiums „Mittelstand 4.0 Agentur Cloud“.

 

Für seine Aktivitäten im Bereich der Virtualisierung wurde Nico Lüdemann in den Jahren 2009 bis 2016 mit dem Titel des Microsoft Most Valuable Professional (MVP) für App-V und dem Titel des Citrix Technology Professional (CTP) ausgezeichnet. Seine Beratungsfirma bluecue consulting gehört seit 2014 zu den besten Beratungsunternehmen für den Mittelstand.

 

Prof. Dr. Gerhard Nowak

ist Veranstalter des Wirtschaftsforum – die Denktankstelle für Entscheider in Münster, Düsseldorf, Wuppertal und München.

Er ist Dekan der IST-Hochschule für Management.